律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
07/22
25
入职五个月才买社保可以要求赔偿吗
入职五个月才买社保，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位应依法为劳动者缴纳社保，未缴纳可导致劳动者提出离职并要求经济补偿。不及时处理，劳动者可能面临社保权益受损及无法获得应有赔偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对社保未及时缴纳，常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应准备证据提起劳动仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
-
07/21
25
不发工资条如何处理
不发工资条可依法维权。依据《劳动法》，工资条是员工权益的一部分，企业不提供可能侵犯员工知情权，影响薪资核对及劳动争议解决。长期不处理，可能导致员工权益受损，无法准确追诉薪资问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理不发工资条，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与企业沟通，无果后到劳动行政部门举报；若问题未解，再到劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不满，则可在规定时间内向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
-
07/21
25
中间差时间算工龄么？
中间差时间若未断劳动关系则算工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》，工龄计算包括连续工作时间，若劳动关系未中断，中间差时间也计入工龄。未及时处理可能导致工龄计算错误，影响退休金等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 中间差时间算工龄需视情况。操作如下：首先确认劳动关系是否中断；其次，查阅人事档案或劳动合同证明工作时间；最后，若记录不全，与单位协商或申请劳动仲裁确认。确保工龄准确，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有
-
07/21
25
申请低保，需要查女婿工资吗？
申请低保时，通常不需直接查女婿工资，但家庭收入是审核要素。分析：申请低保主要考察申请人及其共同生活的家庭成员的收入和财产状况。女婿若非共同生活成员，其工资一般不直接作为审核对象。但如家庭财产或收入超出低保标准，即便不包括女婿工资，也可能影响低保申请。审查过程需遵循法定程序，确保隐私保护。提醒：若发现审查过程侵犯隐私或存在不公，可能表明问题严重，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.如家庭成员
-
07/21
25
公布他人身份证犯法吗
公布他人身份证信息是犯法的。依据《民法典》等相关法律，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。公布他人身份证信息侵犯了个人隐私权，若情节严重，可能构成犯罪。不及时停止此类行为，将面临法律责任，甚至刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式为删除公布信息并道歉。根据法律规定，应立即停止公布他人身份证信息，并采取补救措施，如公开道歉、消除影响。若已造成严重后果，
-
07/21
25
骑电动车撞了人行道的汽车怎么办
应报警处理，等待交警出具事故认定书。依据《道路交通安全法》，交通事故认定书是区分责任的关键证据，未及时报警可能导致责任难以划分，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警并等待交警处理。若事故轻微，双方也可协商解决。选择处理方式时，应考虑事故严重程度和双方协商的可能性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应报警。具体操作：1. 立即停车，保护现场
-
07/21
25
拍拍贷老打骚扰电话，怎么解决？
拍拍贷骚扰电话可起诉解决。依据《治安管理处罚法》，骚扰电话干扰生活违法，可报案由公安机关立案侦查，进行处罚。不及时处理，将持续影响生活安宁，甚至可能升级为更严重的骚扰或欺诈行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 解决拍拍贷骚扰电话，常见方式有起诉、报警、协商等。若骚扰严重，建议直接报警或起诉；若希望和平解决，可先尝试与拍拍贷协商，要求停止骚扰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
-
07/21
25
交通事故作为货损方如何理赔，想了解交通事故中货损的赔偿标准是什么？
货损方可依交通事故赔偿标准理赔。依据《交通事故赔偿标准》，包括人身损害和财产损失，未及时处理可能导致权益受损，赔偿无法到位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 货损理赔需依法进行。具体操作：1. 收集证据，包括事故证明、货损清单等；2. 与肇事方或保险公司协商赔偿；3. 协商不成，可请求交警或行业协会调解；4. 调解无果，向法院提起诉讼，依据《交通事故赔偿标准》要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
-
07/21
25
请问灵活就业的社保缴费是从哪一年开始的？
灵活就业的社保缴费具体开始年份因地区而异，多为2000年后。分析：灵活就业人员的社保缴费制度并非全国统一规定，而是由各地根据自身情况逐步推行。一般来说，这一制度大多在2000年以后开始实施，旨在为非全日制、临时性和弹性工作等灵活就业形式的人员提供社会保障。具体开始年份需参考当地社保政策。提醒：若你发现所在地区对灵活就业人员的社保缴费政策不明确或执行不力，可能表明问题比较严重，建议及时咨询当地社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
-
07/21
25
是否可以在60周岁退休后开始领取退休金？
通常情况下，60周岁退休后符合规定可领取退休金。分析：根据我国相关法律，职工达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限，有权享受基本养老保险待遇，即领取退休金。法定退休年龄一般为男60周岁、女55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。因此，若您为男性且满足缴费年限要求，60周岁退休后通常可以领取退休金。提醒：若遇到退休金领取受阻或金额不符等情况，可能表明存在严重问题，应及时咨询专业律师或社保机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作