作为临时工也应签合同交社保，单位不履责可依法维权。根据《劳动合同法》等规定，单位不签合同不交社保违法，超一月需付双倍工资。不及时处理，可能影响个人权益，如无法享受社保待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不签合同不交社保，常见处理方式有催告、仲裁、诉讼。可先与单位沟通催告，无果后向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先协商解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不签合同不交社保，应维权。具体操作：1.与单位沟通，要求签合同交社保，保留证据；2.若单位拒绝，可向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁；3.仲裁不服，提起诉讼，维护合法权益。
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