试用期公司需提前3天告知员工。依据《劳动合同法》，试用期解除合同需提前3日通知，未按规定通知可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期解除合同常见方式为提前3天书面通知。选择此方式需确保通知内容明确，避免口头通知带来的不确定性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期需提前3天告知。操作：1.准备书面通知，明确解除日期；2.通知需包含解除理由，避免纠纷；3.确保通知送达员工，并保留送达证据。
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