单位未缴纳养老保险时，劳动者可要求补缴并依法索赔经济补偿。具体分以下情况说明：
1. 若单位从未为您缴纳养老保险，您有权要求补缴入职以来全部欠缴费用。用人单位为劳动者缴纳社保是法定强制性义务，劳动关系存续期间单位必须依法履行。
2. 若单位仅部分时段缴纳（如仅缴纳前几年），您同样可要求补缴未缴时段费用。需明确未缴具体时间段，以便相关部门核实处理。
3. 因单位未缴养老保险而离职的，除补缴外，还可依据《劳动合同法》要求经济补偿。补偿标准通常为：每满一年支付一个月工资，按实际工作年限计算。
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