上下班期间骑电动车被撞算工伤吗

骑电动车下班被撞后，处理不当可能带来法律风险：
1. 工伤认定申请时效风险：根据《工伤保险条例》，若事故发生1年内未申请工伤认定，社保部门将不予受理。例如王某骑电动车下班被撞后，因治疗和协商赔偿拖延，1年半后才申请，最终因超时效被拒。
2. 证据不足导致认定失败：需提供事故责任认定书等关键证据。例如李某骑电动车被撞后未报警，私了后因无法提供责任认定书，社保部门无法确认其非本人主要责任，最终认定失败。
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骑电动车下班被撞是否算工伤，可依据《工伤保险条例》判断：
《工伤保险条例》第十四条第六项明确：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。”骑电动车被撞属于“交通事故”范畴，非机动车未被排除。核心条件为“上下班途中”（合理时间+合理路线）和“非本人主要责任”（以事故责任认定书为准）。若同时满足，可认定工伤；反之则不适用。
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骑电动车下班被撞后，错误操作可能影响工伤认定：
1. 未报警导致责任认定缺失：部分当事人因事故轻微或图私了便捷未报警，无法获取交警出具的责任认定书，而“非本人主要责任”是核心条件，缺失证据直接影响认定。
2. 超工伤认定申请时限：需在事故发生1年内申请，若因疏忽或拖延超期，社保部门不予受理，丧失认定资格。
3. 忽视“合理上下班途中”证明：部分当事人误以为下班时间发生事故即算工伤，未保留路线、时间证据（如考勤记录、通勤轨迹），若用人单位或社保部门提出异议，举证困难。
建议避免以上错误，若有疑问，可咨询我为您解答。
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骑电动车下班被撞的工伤认定，可能受以下特殊情形影响：
1. 下班途中绕道办私事：若员工非直接回家，而是绕道购物、接孩子等，发生事故可能不被认定为“上下班途中”，因合理路线需排除非必要私事。
2. 员工存在醉酒或吸毒情形：即使符合“上下班途中”和“非本人主要责任”，若经检测存在醉酒或吸毒，根据《工伤保险条例》第十六条，仍不得认定为工伤。
3. 电动车未登记或无证驾驶：若骑超标电动车（属机动车范畴）且未取得驾驶证、未登记上牌，交警可能认定员工过错并承担主要责任，影响“非本人主要责任”的认定，进而影响工伤结果。