您在私立高中长时间请假未上课，以下特殊情况会影响学校是否开除的处理结果：1.因不可抗力导致无法上课：如疫情封控、自然灾害等不可抗力因素，导致您无法到校且无法及时请假，学校需根据《民法典》关于不可抗力的规定，酌情免除或减轻您的责任，通常不会开除。例如，学生因所在地区疫情封控居家2个月，无法到校上课，学校不得以此为由开除。2.学校规章制度未依法制定：若学校的旷课开除标准未经过教职工代表大会或学生代表大会讨论通过，或未向学生公示，该规章制度可能因程序违法而无效，学校据此开除您的行为不合法。例如，学校私下制定“旷课20课时即开除”的规定，未告知学生，以此为由开除学生的行为无效。3.学生属于特殊群体：如残疾学生、建档立卡贫困学生等，学校需根据《残疾人保障法》《教育法》等规定给予特殊照顾，若因长时间请假开除，需符合更严格的条件。例如，残疾学生因康复治疗请假，学校需协商调整学习计划，不得随意开除。
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您在私立高中长时间请假未上课，可能面临以下法律风险：1.受教育权被侵害的风险：若您已按规定请假，但学校仍以“长时间未上课”为由开除，可能侵犯您的受教育权。例如，学生因患抑郁症请假3个月，提交了医院证明并获学校批准，返校后却被学校以“旷课时长超标”开除，此行为违反《教育法》保障受教育权的规定。2.学籍注销的风险：若学校合法开除您，会注销您的学籍，导致您无法继续在该校或其他学校正常就读。例如，学生累计旷课达50课时（学校规定40课时即开除），学校按校规开除并注销学籍，学生需重新办理入学手续，影响学业进度。
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您在私立高中长时间请假没去上课是否会被开除，取决于学校的规章制度和请假的具体情况。以下为您详细分析不同情形下的处理结果：1.若您的请假已按学校规定办理正规手续并获得批准，且请假时长未超过学校允许的上限，通常不会被开除。2.若您未办理请假手续或请假未获批准，长时间旷课达到学校规定的开除标准（如累计旷课达到一定课时），学校有权依据校规开除您。3.若您因特殊原因（如重大疾病、家庭变故等）无法上课，且能提供有效证明材料并与学校沟通协商，学校可能会酌情处理，暂不开除。
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针对您在私立高中长时间请假是否会被开除的问题，可依据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国民办教育促进法》的相关规定进行分析：根据《中华人民共和国教育法》第四十四条，受教育者应当遵守所在学校的管理制度。《中华人民共和国民办教育促进法》第二十八条规定，民办学校应当依法保障受教育者的合法权益，同时有权制定符合法律规定的管理制度。若您未遵守学校请假制度，长时间旷课，学校可依据合法制定的校规（如《学生管理规定》中关于旷课处理的条款）作出开除决定；若您已按规定请假，学校不得随意开除，否则可能侵犯您的受教育权。综上，学校是否开除需以校规为依据，且校规需符合法律规定。

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