如果公司拒绝提供解除劳动合同证明，根据《劳动合同法》第八十九条，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。你申请劳动仲裁时，可以依据此条款要求公司改正并可能获得赔偿。同时，劳动仲裁委员会也会根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定进行裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，申请劳动仲裁时，你需要准备以下材料：一是劳动仲裁申请书，详细陈述你的诉求和事实理由；二是你的身份证明，如身份证等；三是与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资单等；四是公司拒绝提供解除劳动合同证明的证据，如书面回复、邮件等。确保材料真实、完整，以便仲裁委员会进行裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了申请劳动仲裁，你还可以选择以下途径：一是向劳动监察部门投诉，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动监察部门有权对公司进行督导，促使其出具解除合同证明；二是与公司进行协商，尝试通过友好沟通解决问题；三是咨询律师，了解更多法律途径和可能的解决方案。
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