用人单位放长假仍需支付工资。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工，单位应支付工资，超过周期未提供劳动按国家规定办。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫放长假需付工资。操作如下：1. 停工一月内，按合同发工资；2. 超一月且提供劳动，不低于最低工资；3. 未提供劳动，按国家规定办；4. 有异议，向劳动部门反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位放长假，常见处理方式是按劳动合同支付工资或按最低标准支付。选择依据劳动合同约定及员工是否提供正常劳动来决定。
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