公司撤店不安排工作，应支付劳动报酬及补偿金。依据《劳动合同法》，公司违约解除需承担相应责任，否则劳动者有权投诉或仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撤店不安排，先协商。操作：1. 与公司沟通，要求支付劳动报酬及补偿；2. 若协商不成，向劳动保障监察机构投诉，提交相关证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律程序维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撤店不安排工作，常见处理方式是先协商，协商无果则投诉或仲裁。选择时应考虑效率与效果，优先协商以快速解决问题，若协商不成则通过法律途径维护权益。
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