定向师范生6年期服务满后,能去外省带编工作吗

定向师范生6年服务期满后，能否去外省带编工作需视具体政策。分析：定向师范生通常与服务地签订了服务协议，明确了服务期限及违约责任。服务期满后，理论上应享有自主择业的权利，但能否保留原编制到外省工作，需依据当地教育部门、人社部门及对方接收单位的政策规定。若协议中有相关限制条款，则需遵守。提醒：若出现服务期满后原单位拒绝办理相关手续，或外省接收单位因编制等问题无法接收的情况，表明问题比较严重，应及时寻求教育法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. **查询协议及政策**：首先查阅定向师范生服务协议及当地教育部门、人社部门关于服务期满后就业的相关政策规定。2. **与原单位沟通**：了解协议中关于服务期满后就业的具体条款，与原单位沟通调动手续或解除服务关系的可能性及流程。3. **联系外省接收单位**：若选择到外省工作，需联系对方接收单位，了解其编制情况及接收政策，确保能够顺利入职。4. **办理相关手续**：根据沟通结果，按照当地政策规定办理调动手续或解除服务关系、新聘入职等相关手续。5. **法律咨询与维权**：若遇到阻碍或纠纷，及时咨询教育法律专业人士，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，定向师范生服务期满后去外省带编工作的处理方式主要有两种：一是依据服务协议及当地政策规定办理调动手续；二是若协议或政策无明确限制，可尝试与原单位协商解除服务关系，再以外省新聘方式入职。选择建议：若原协议及政策允许，首选办理调动手续，以保留原有权益；若存在限制或协商解除服务关系成为必要，应确保新聘单位已明确接收意愿及编制情况。