单位规定每月休息八天，符合国务院规定。依据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每周工作40小时，超出部分应休息。不遵守可能导致员工过劳，影响健康和工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位规定每月休息八天，处理方式需合法合规。常见方式有：按周排班确保每周休息，或集中休假。选择时应考虑员工需求、工作强度及业务连续性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫每月休息八天合规。操作：1. 制定月度排班表，确保员工每周至少休一天；2. 可考虑调休制度，灵活安排；3. 特殊情况需加班，应依法支付加班费，并安排补休。
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