公司离职不给保底工资,可依法追讨。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,单位无理拒付工资,员工有权申请劳动仲裁或提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活和职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职不给工资,这样处理:1. 协商:先与公司人事、财务部门沟通,要求发放工资,可携带离职证明。2. 仲裁:协商无果,向劳动仲裁机关申请仲裁,提交相关证据材料。3. 诉讼:不服仲裁结果,向法院提起诉讼,维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理离职公司不给工资问题,常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商,无果后申请劳动仲裁,仍不服则提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本,以及个人实际情况。
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