工伤脑震荡赔偿标准一览表

工伤脑震荡的赔偿标准并非简单的“一览表”形式，而是需结合工伤认定、劳动能力鉴定等级及具体赔偿项目综合确定。以下从不同情况为您详细说明：1. 如果工伤脑震荡未造成劳动能力障碍（经劳动能力鉴定未达伤残等级），赔偿项目主要包括：医疗费（符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的全部费用）、住院伙食补助费（由统筹地区人民政府规定）、交通食宿费（到统筹地区以外就医所需，具体标准由统筹地区人民政府规定）、停工留薪期工资（原工资福利待遇不变，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长，但延长不得超过12个月）。2. 若工伤脑震荡经劳动能力鉴定构成伤残等级（如十级、九级等），则在上述基础上，还可获得一次性伤残补助金（十级为7个月的本人工资，九级为9个月的本人工资等，具体等级对应月数按《工伤保险条例》规定）。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。