我妈妈在废品站工作，被那里的工人打了，老板有责任吗？

您妈妈在废品站工作时被工人打了，老板是否有责任要根据具体情况判断。
如果老板在您妈妈被打事件中存在过错或未尽到合理的安全保障义务，可能需要承担相应的法律责任。
1. 若废品站老板未提供足够的安全措施，比如没有安装必要的监控设备、未制定有效的安全管理制度，导致无法及时发现和制止打人行为，那么老板存在过错，需承担相应责任。
2. 若在打人事件发生时，老板或废品站的管理人员在场，却未及时采取措施制止暴力行为，未尽到管理职责，老板也应承担一定责任。
3. 若打人者的行为是由于老板的不当管理所引发，例如老板对工人之间的矛盾处理不当，激化了冲突，进而导致打人事件发生，这种情况下老板的管理与打人行为存在间接因果关系，老板需承担责任。
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您妈妈在废品站工作被工人打了，老板责任的认定可依据相关法律规定来分析。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定：“宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。”废品站作为您妈妈工作的场所，属于经营场所，老板作为经营者和管理者，对在废品站内工作的您妈妈负有安全保障义务。如果老板未尽到该义务，比如没有采取合理措施保障员工在废品站工作时的人身安全，导致您妈妈被其他工人打伤，那么老板应承担相应的补充责任。即先由打人的工人承担侵权责任，若打人者无法全部赔偿，老板在其未尽安全保障义务的范围内承担补充赔偿责任。